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はじめに

40代で転職したいと考えている方も多いと思いますが、転職するなら20代、30代までで、40代での転職は何かと厳しいということもよく耳にします。

でも、本当に40代での転職は厳しいものなのでしょうか？

そこで、今回は、40代で転職することは本当に厳しいのか？について、筆者の経験を踏まえ色々と述べたいと思います。

40代で転職することは難しいというのは本当か？

以下、40代で転職することは難しいのか？についてです。

40代の転職事情！

20代、30代の方はこの先の人生を考えると、自分の意思や決意で転職する方も多く、実際に周りでも20代、30代で転職してきた方もいると思います。

一方で、40代の方は20代、30代の方とは違い、転職したくても転職すべきか否かを迷う年代で、これまで培ってきた経験や立場を考えると、自分の意思や決意だけでは判断できず、慎重になってしまうと思います。

特に、40代ともなれば、家族を養っているという方も多く、なおさら慎重になってしまいます。

また、もう40代だからという理由で転職を諦めている方もいると思います。

しかし、40代だからとって転職できないという事は全くなく、むしろ、これまで培ってきた経験を求める企業も少なくなく、即戦力として期待している企業も多いのが現状（事情）で、昨今の40代の転職事情としては、40代で転職する方（転職した方）は少なくないのが現状です。

筆者も40代半ばで転職していますが、筆者の周りにも40代で転職した方はそれなりにいます。

40代での転職は目的を明確に！

ただし、40代で転職する場合は、現状と今後を見据えてしっかりと時間をかけて、何故転職するのか？転職する必要があるのか？を考えて、今の会社を辞める理由と転職する目的を明確にする必要があります。

やはり、40代という年齢を考えれば、闇雲に転職することは避けた方が良いですし、慎重に判断する必要があります。

また、20代、30代の方とは違い、40代で一匹狼で転職するのはハードルが高いと思いますので、これまでの経験によって得てきた社外との人脈も有効に活用して転職することもある程度は必要になってきます。

もちろん、筆者も40代半ばで転職した時は、妻子ありで、家族とも十分に話をして、転職サイトで情報収集を行っていましたが、最終的には人脈を有効に活用して転職しています。

40代でも転職は十分にありです！

このように40代の転職事情は色々ありますが、40代だからといって転職できない、転職することが厳しいということはありません。

いずれにせよ、転職は最終的には自分自身の判断ですので、転職する目的を明確にし、慎重に計画的に進めることが必要です。

また、転職は一人では判断はせずに、色んな人に相談することもお勧めします。

最後に

今回、40代で転職することは難しいというのは本当か？ということについて色々と述べましたが、厳しいことはないです。

もちろん、人にもよりますし、転職する業種や環境によっては厳しいこともあると思いますが、転職は慎重に進めなければいけないということだけは否定できません。

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