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「退職届」と「退職願」の違いとは?

「退職届」と「退職願」の違いとは?|キャリアエヌ(career.n)


はじめに


もし、皆さんが転職や寿退社などで、勤めている会社を辞める時、「退職届」と「退職願」のどちらを会社に提出するでしょうか?

「退職届」と「退職願」は同じと思っている方も多いと思いますが、実は、大きな違いがあります。

そこで、今回は、「退職届」と「退職願」の大きな違いについて説明したいと思います。


「退職届」と「退職願」の違いとは?


以下、「退職届」と「退職願」の違いについてです。


その前に!


筆者も一度、会社を辞めていますが、実際に辞める時までは、「退職届」と「退職願」の違いを具体的には知りませんでした。

当時は、言葉だけ見ると、退職すること、退職したいことを会社に伝えるという点においては、同じ意味であり、「届」と「願」のニュアンスの違いだけかな?と思っていましたが、実は、大きな違いがあったということを今でも覚えています。

そういう意味では、この記事を書くきっかけになったのは、上記のような経緯があります。


「退職届」とは?


まずは、「退職届(たいしょくとどけ)」について説明します。

「退職届」は、勤めている会社に対して、

「退職する事を届け出る文書」

で、通常、「退職届」は、会社を辞める意思が堅い時に提出し、よほどの理由がない限り、基本的には一度提出した「退職届」を取り消すことが出来ません。

また、「退職届」を受け取った会社側も退職を却下することは出来ません。


「退職願」とは?


次に、「退職願(たいしょくねがい)」について説明します。

「退職願」は、勤めている会社に対して、

「退職する事を考えている、または、退職する事を希望している事を願い出る文書」

で、「退職願」は、会社に対して会社を辞めることについてお伺いを立てる行為で、会社側が「退職願」を受理して初めて退職が成立します。

また、「退職願」は基本的には受理されるまでの間は、公的にも取り消すことが出来ます。


「退職届」と「退職願」の違い!


先で説明しているように、「退職届」と「退職願」には、


●退職届
会社を辞める意思が堅い時に提出する。
基本的には一度提出したら取り消すことが出来ない。


●退職願
退職する事を考えている、または、退職する事を希望している時に提出する。
会社に受理されるまでの間は、取り消すことが出来る。


という、大きな違いがあります。


「退職届」、「退職願」の提出先は?


先で「退職届」と「退職願」の違いを説明しましたが、実際の提出先について説明します。

「退職届」の提出先は、通常は直属の上司に提出します。

「退職願」の提出先も、通常は直属の上司に提出します。

そういう意味では、「退職届」、「退職願」とも提出先に違いはなく、

「直属の上司に提出する!」

というのが一般的です。


「退職届」、「退職願」の提出タイミングは?


最後に、「退職届」と「退職願」の提出タイミングについて説明します。

「退職届」、「退職願」を提出するタイミングについては、ともに違いはなく、通常、

「遅くても1~2ヵ月前に提出する!」

のが一般的です。

ただし、後任者への引き継ぎなどを考慮し、

「余裕を持って3ヵ月前には提出!」

しておいた方が良いと思います。

会社によっては社内規定で「○ヵ月前」に提出することと決まっている場合もあります。

また、直属の上司に突然、「退職届」や「退職願」を提出するのではなく、可能であれば「退職届」や「退職願」を提出する前に、事前に上司に退職したい旨を相談することも良いと思います。


「退職届」と「退職願」のまとめ!


これまでの説明のように、「退職届」と「退職願」には大きな違いがあります。

また、「退職届」と「退職願」のどちらを提出するかは会社によっては決まっていることもあり、フォーマットも決まっている場合もありますので、可能であれば総務や上司、同僚、過去に退職された方に確認することをおすすめします。


「辞表」や「辞職願」とは?(ご参考)


ご参考までに、テレビドラマなどでよく耳にする「辞表」について説明しておきます。

「退職届」、「退職願」と同様に「辞表」や「辞職願」という言葉もよく耳にする機会があると思いますが、

「辞表」や「辞職願」は公務員や会社の役員などの役職の方が提出するもの!

であり、一般企業の社員の場合は「辞表」や「辞職願」ではなく、「退職届」または「退職願」を提出する一般的です。


最後に


今回、「退職届」と「退職願」の違いについて、色々と説明したように、「退職届」、「退職願」と「辞表」、「辞職願」にも大きな違いがあるため、もし提出する機会がある場合は、皆さん気を付けましょう!


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