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転職したいと思う理由をまとめてみました!

転職したいと思う理由をまとめてみました!
こんばんは!

「キャリアエヌ」の管理人です!

真夜中にご覧いただきありがとうございます!(この記事を読んだらもう寝ましょう!)

今日は5月13日(木)です!

はじめに


長年働いている方であれば、誰もが一度は「転職したい!」と思ったことがあると思います。

特に、20代というよりも、それなりにキャリアを積んで、仕事や会社に対する責任が増してくる30代、40代の方の方が「転職したい!」と思うことが多いと思います。

そこで、今回は、代表的な「転職したいと思う理由」について、色々と述べたいと思います。


転職したいと思う理由をまとめてみました!


以下、筆者が考える転職したいと思う理由についてです。


給与が安すぎて生活が出来なくなったとき!


「給与が安すぎて生活が出来なくなったとき!」に転職したいと思うことが多々あります。

例えば、仕事量が多い、質の高い仕事をしているにもかかわらず、給与が安いと感じることはよくある話です。

特に、家庭を持ち、養う家族が増えてくる30代、40代の方であれば、一度はこの理由で「転職したい!」と思ったことがあると思います。


今の仕事が辛くなったとき!


「今の仕事が辛くなったとき!」も転職したいと思うことが多々あります。

例えば、一人でやる許容範囲を超えた仕事を任されている場合など、辛いと感じることはよくある話です。

特に、長年やってきた仕事にもかかわらず、キャリアを積むにつれて、仕事がキツくなることが多々あり、このような理由で「転職したい!」と思ったことがあると思います。


上司や同僚などの職場の人間関係が悪くなったとき!


「上司や同僚などの職場の人間関係が悪くなったとき!」も転職したいと思うことが多々あります。

仕事内容や仕事に対するやりがいなどには不満はないが、上司や同僚などの職場の人間関係が上手くいかずに「転職したい」と思うことはあると思います。


他にやりたい仕事が見つかったとき!


「他にやりたい仕事が見つかったとき!」も転職したいと思うことが多々あります。

現在の仕事にやりがいを感じることができずに、他にやりたい仕事が見つかったときなど、特に若い世代の方は「転職したい!」と思うことがあると思います。


会社の方向性やビジョンが見えなくなったとき!


「会社の方向性やビジョンが見えなくなったとき!」も転職したいと思うことが多々あります。

経営陣の入れ替えにより、突然、会社の経営方針が変わったり、業績の悪化により会社の将来が見えなくなったときなど、仕事に対する不満はないが、会社の方向性やビジョンが見えなくなったときに「転職したい!」と思うことがあると思います。


上記に代表的な「転職したいと思う理由」を挙げましたが、皆さんも一度は上記のいずれかの理由で「転職したい!」と思ったことがあると思います。


最後に


今回、筆者が考える代表的な「転職したいと思う理由」について、色々と述べましたが、「転職したい!」と思うことは、誰にでもあることで、本当に転職するか否かは、真剣に考える必要があります。
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