はじめに
長年働いている方であれば、誰もが一度は
「転職したい！」
と思ったことがあると思います。
特に、20代というよりも、それなりにキャリアを積んで、仕事や会社に対する責任が増してくる30代、40代の方の方が転職したいと思うことが多いと思います。
そこで！
今回は、よくある代表的な転職したいと思う理由について、色々と述べたいと思います。
［目次］
転職したいと思う理由！
・給与が上がらないとき！
・今の仕事が辛くなったとき！
・職場の人間関係が悪くなったとき！
・他にやりたい仕事が見つかったとき！
・会社の方向性が見えなくなったとき！
最後に
転職したいと思う理由！
・給与が上がらないとき！
・今の仕事が辛くなったとき！
・職場の人間関係が悪くなったとき！
・他にやりたい仕事が見つかったとき！
・会社の方向性が見えなくなったとき！
最後に
転職したいと思う理由！
以下、僕が考える転職したいと思う理由となり、
大きくは、
という5つあります。
それぞれについて、次から説明します。
給与が上がらないとき！
転職したいと思う理由の1つ目は、
「給与が上がらないとき！」
です。
やはり、給与が上がらないときや給与が安すぎて生活が苦しいときなどに転職したいと思うことが多々あります。
例えば、仕事量が多い、質の高い仕事をしているにもかかわらず、給与が上がらない、給与が安いと感じることはよくある話です。
特に、家庭を持ち、養う家族が増えてくる30代、40代の方であれば、一度はこの理由で転職したいと思ったことがあると思います。
今の仕事が辛くなったとき！
転職したいと思う理由の2つ目は、
「今の仕事が辛くなったとき！」
です。
例えば、一人でやる許容範囲を超えた仕事を任されている場合など、辛いと感じることはよくある話です。
特に、長年やってきた仕事にもかかわらず、キャリアを積むにつれて、仕事がキツくなることが多々あり、このような理由で転職したいと思ったことがあると思います。
職場の人間関係が悪くなったとき！
転職したいと思う理由の3つ目は、
「職場の人間関係が悪くなったとき！」
です。
仕事内容や仕事に対するやりがいなどには不満はないけど、上司や同僚などの職場の人間関係が上手くいかずに転職したいと思うことはあると思います。
他にやりたい仕事が見つかったとき！
転職したいと思う理由の4つ目は、
「他にやりたい仕事が見つかったとき！」
です。
現在の仕事にやりがいを感じることができずに、他にやりたい仕事が見つかったときなど、特に若い世代の方は転職したいと思うことがあると思います。
会社の方向性が見えなくなったとき！
転職したいと思う理由の5つ目は、
「会社の方向性が見えなくなったとき！」
です。
例えば、経営陣の入れ替えにより、突然、会社の経営方針が変わったり、業績の悪化により会社の将来が見えなくなったときなど、仕事に対する不満はないが、会社の方向性やビジョンが見えなくなったときに転職したいと思うことがあると思います。
上記に代表的な「転職したいと思う理由」を挙げましたが、皆さんも一度は上記のいずれかの理由で「転職したい！」と思ったことがあると思います。
最後に
今回、僕が考える代表的な
「転職したいと思う理由！」
について、色々と述べましたが、
「転職したい！」
と思うことは、誰にでもあることで、本当に転職するか否かは、真剣に考える必要があります。
