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就活における服装、身だしなみについて!

就活における服装、身だしなみについて!
こんにちは!

「キャリアエヌ」の管理人です!

午前中からご覧いただきありがとうございます!

今日は9月18日(土)です!

はじめに


就活において、

就活生の服装、身だしなみ!

はとても重要になります。

そういうと、

就活での服装、身だしなみは何に気をつければいいの?

と思う方もいると思います。

もちろん、

男子と女子の就活生とでは、気をつけることにも違いがありますが、共通点も多くあります。

そこで、今回は、就活における服装、身だしなみについて、説明します。


[目次]
就活における服装、身だしなみについて!
就活における服装の基本はリクルートスーツ!
就活での第一印象は見た目で決まる!
リクルートスーツを着るシチュエーション!
    ・インターンシップ
    ・OB・OG訪問
    ・企業説明会
    ・筆記試験
    ・面接
リクルートスーツを着る上でのポイント!
    ・姿勢を正す!
    ・自分の体型に合ったものを選ぶ!
就活における身だしなみのポイント!
就活はオシャレではなく清潔感が大事!
ご参考!
リクルートスーツは早めに準備を!
最後に


就活における服装、身だしなみについて!


以下、就活における服装、身だしなみについてです。


就活における服装の基本はリクルートスーツ!


就活をする上での服装は、

男女問わず、

リクルートスーツが基本!

となります。

街中でもよく就活生を見かけますが、皆さんリクルートスーツ姿で、就活しています。


就活での第一印象は見た目で決まる!


就活生のほとんどは、外で就活するとき、リクルートスーツ姿で活動しています。

その理由は、

第一印象は見た目から!

ということが一番の理由です。

やはり、

就活においては、相手に初めて会うという機会も多くあり、

相手からの第一印象をよくする!

ことが重要です。


リクルートスーツを着るシチュエーション!


就活において、リクルートスーツを着るシチュエーションとしては、

インターンシップ
OB・OG訪問
企業説明会
筆記試験
面接

などがあり、

しつこいようですが、

対外的な就活はリクルートスーツが基本!

となります。


|インターンシップ


インターンシップでは、就活中に企業などで職業体験(就業体験)をするということもあり、企業の方と接することになります。

そのため、相手に失礼がないように、リクルートスーツでインターンシップの参加することが基本となります。

※もちろん、スーツ以外での参加を企業から指示された場合は、企業の指示に従う必要があります。


|OB・OG訪問


OB・OG訪問では、自分が志望する企業などに就職した自分と同じ学校のOB・OG(卒業生)と会うということになります。

ここで、勘違いしていけないことは、例え、同じ学校のOB・OGとはいえ、あくまでも相手は、企業の方となります。

そのため、相手に失礼がないように、リクルートスーツでOB・OG訪問することが基本となります。


|企業説明会


会社説明会、合同企業説明会問わず、企業説明会での相手は企業となり、企業の方と接することになります。

そのため、相手に失礼がないように、リクルートスーツで企業説明会に参加することが基本となります。


|筆記試験


採用試験(本選考)において、自宅でWEBを用いて筆記試験を受ける場合は別ですが、企業に出向いて筆記試験を受ける場合は、企業の方と接することになります。

そのため、相手に失礼がないように、リクルートスーツで筆記試験を受けることが基本となります。


|面接


採用試験(本選考)において、ほとんどの企業が面接を実施しますが、面接では企業の方と接することになります。

そのため、相手に失礼がないように、リクルートスーツで面接を受けることが基本となります。

また、自宅からWEBでの面接を行う場合も、場所が企業か自宅かの違いだけで、自分の姿が相手に見える以上は、リクルートスーツが基本となります。


リクルートスーツを着る上でのポイント!


就活おいて、リクルートスーツを着る上でのポイントとしては、

男女問わず、

姿勢を正す!
自分の体型に合ったものを選ぶ!

といったポイントがあります。


|姿勢を正す!


就活ではリクルートスーツを着ることが基本ですが、同時に、

姿勢を正す!

ことで、相手に好印象を与えることができます。


|自分の体型に合ったものを選ぶ!


就活で身につける、リクルートスーツ、ワイシャツ、ブラウス、靴などは、

自分の体型に合ったものを選ぶ!

ことで、相手に好印象を与えることができます。

やはり、自分の体型に合ったものでないと、どうしても、ちょっとだらしなく見えてしまいます。


就活における身だしなみのポイント!


就活おいて、リクルートスーツを着る上での身だしなみポイントとしては、

男女により異なりますが、

・黒髪(茶髪や金髪はNG)
・耳にかからない程度の短髪(男子)
・顔が隠れないような髪型(女子)
・etc

といった様々なポイントがあります。

就活における身だしなみの詳細については、下記の記事をご覧ください。

就活における男子の身だしなみについて!
就活における女子の身だしなみについて!


就活はオシャレではなく清潔感が大事!


就活生というと、若いということもあり、オシャレに気をつかう年代でもあります。

もちろん、ちょっとオシャレしたいという気持ちもわかりますが、

・オシャレな服装
・個性のある服装

といった、見た目で自己アピールすることは、逆にマイナスになります。

やはり、

企業が求めているのは、

オシャレではなく清潔感!

です。


ご参考!


よく、

業界に合わせた着こなしをしたい!

という方もいるとは思います。

例えば、

・銀行系は、堅いイメージ
・メーカー系、商社系は、普通のイメージ
・アパレル系、IT系、マスコミ系などは、柔らかめのイメージ

など、

業界によって服装に対するイメージや考え方は確かにあります。

ただし、

就活の服装においては、業界をあまり意識せずに、先で説明しているように、

リクルートスーツを基本!

とし、

清潔感のある身だしなみ!

の方が無難です。


リクルートスーツは早めに準備を!


先で、リクルートスーツを着るシチュエーションを説明していますが、

就活においては、突然、必要になることもあるため、

早めに準備しておく!

ことをおすすめします。

以前、下記の記事でも説明していますが、

就活はいつから始めればよいのか?

夏のインターンシップ、企業説明会などで、最初にリクルートスーツを着ることになるため、

大学3年生の春頃には準備しておいた方がよい!

です。


最後に


今回、就活における服装、身だしなみについて、色々と説明しましたが、

就活で必要なのは、先でも述べているように、

オシャレではなく清潔感!

です。

そして、

相手に失礼のない身だしなみ!

が重要です。
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