「ビジネス」に関する記事一覧
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裁量労働制とは－裁量労働制のメリット／デメリット－裁量労働制とは、業務の遂行方法が労働者の裁量に委ねられており、労働時間は実労働時間ではなく、みなし時間によって行うことを認めるという制度です。また、裁量労働制は業務遂行の手段および時間配分について、使用者が具体的な指示をすることが困難な業務に適用することができ、対象業務により大きく2種類の制度があります。
「原因」と「要因」の違い、使い分け「原因」と「要因」という言葉を聞いたり、使用したりすると思いますが、皆さんは「原因」と「要因」の違い、使い分けをご存じでしょうか？今回は、「原因」と「要因」の違い、使い分けについて説明したいと思います。「原因」も「要因」も同じ意味のように捉えられていることも多いようですが、大きな違いがあります。
「取締役」と「執行役員」の違い？「取締役」と「執行役員」の違いを皆さんはご存じでしょうか？皆さんも仕事をしていく上で、「取締役」と「執行役員」という言葉をよく耳にすると思いますが、果たして何が違うのでしょうか？今回は、「取締役」と「執行役員」の違いについて説明したいと思います。
日経平均とは？－今更聞けない経済用語－今回は、今更聞けない経済用語と題して、「日経平均」とは何か？について説明したいと思います。「日経平均」とは日本を代表する株価指数の一つで、東証一部（東京証券取引所第一部）に上場している約1,700銘柄から流動性の高い225銘柄を選定し、ダウ式平均法にて算出した株価指数のことで、「日経225」と呼ばれることもあります。
PDCAサイクルによる業務改善・業務効率化とは？PDCAサイクルとは、事業活動におけるサイクルを表し、Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Action（改善）の頭文字をとった言葉で、事業活動そのものに対するPDCAサイクルから、業務における各作業者の作業に対するPDCAサイクルまで様々な考え方や適用範囲があります。
Gmailをビジネスでも活用！－ビジネス向けGmailとは？－Gmailの特徴は無料で大容量のメールボックスが利用出来て、安定したメールサービスを受けることができ、かつ、様々な機能を備えており、メールとしては申し分ないメールサービスです。そんなGmailですが、実は「ビジネス向けGmail」として、ビジネスにおいてもGmailの優れたサービスを受けることができます。
「小職」と「小生」の違い、使い分け稀に自分のことを「小職（しょうしょく）」や「小生（しょうせい）」と書いたメールをもらうことがありますが、そもそも「小職」や「小生」はどのような時に使用する言葉なのでしょうか？今回は「小職」と「小生」の違い、使い分けについて述べたいと思います。
年俸制とは？－年俸制のメリット／デメリット－皆さんも良く「年俸制」という言葉を聞いたり、求人情報などの給与欄に「年俸制」と書いてあるのを見たことがあるかと思いますが、「月給制」とはどのように違うのでしょうか？今回は、年俸制のメリット、デメリットについてご紹介したいと思います。
「サーバ」、「サーバー」どちらの表記が正しい？今回は「サーバ」、「サーバー」どちらの表記が正しいか？に関して説明したいと思います。（ITに携わっている方であれば一度は悩んだことがあるかと思います。）「サーバ」、「サーバー」は英語では「server」となり、数多くある外来語の一つです。
